DIGITALIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RR.HH.

Ya hemos dicho que la clave de esta nueva economía es saber aprovechar las oportunidades que nos brinda la tecnología para extraer datos útiles que nos permitan adelantarnos a nuestros competidores. El Departamento de RR.HH. no puede quedar atrás en este proceso de renovación.

Un reciente artículo de la consultor Deloitte nos habla de este aspecto como una renovación fundamental que debe darse en estos departamentos dentro de la nueva economía. Encontrarás nuevas tendencias en el siguiente enlace.

Así nos adentramos en la digitalización del departamento de RR.HH. con enormes beneficios para nuestra empesa y nuestros empleados.

Un enlace interesante es el siguiente Nóminas: ¿Qué son los modelos RLC y RNT?. Accede a él y descubre cómo estos archivos sustituyen a los antiguos documentos que las empresas debían presentar todos los meses en relación a los pagos de los seguros sociales.

Comenta en tu blog reflexionando acerca de estos cambios en los Departamentos de RR.HH.

Nota: presta atención a los cuatro enlaces a los que tienes acceso en esta entrada los cuales deberás revisar en detalle para conocer este contexto y formar una opinión al respecto para poder publicar en tu blog.